|
月柱伤官是什么意思,月柱偏印是什么意思八字月柱伤官，代表多和手足无缘或缘薄，而且彼此不能和睦相处，在古代有克六亲的说法，下面鹿豹座小编为大家详细讲讲。
一、月柱伤官的含义 月柱伤官是八字命理中的一个概念，指的是伤官格出现在月柱的情况。以下是关于月柱伤官含义的一些解释： 对情感和人际关系的影响 情感敏感脆弱：月柱伤官的人通常情感状态容易受到影响，比较敏感和脆弱，感情容易受到伤害。 手足和婚姻关系：兄弟之间可能不和睦，不利于婚姻。比如月干伤官，兄弟不和，不利婚姻；女命月干支都是伤官，夫妻感情极差。 性格特点 性格特质：性格上可能比较高傲，标新立异，喜欢否定别人，勇敢好斗，不服气；也可能自我意识较强，自作聪明。 不够温柔：伤官是命令，但不够温柔。伤官得令，温柔不足，若透印绶，则口恶心善。 事业和财运 创业限制：月干伤官坐在太阳刀上，年轻时不能自己创业。 财运机会：月支伤官财星逢身旺，其人有发财的机会，喜运财运；月支伤官正印身弱，大运印地，流年财运，可发。 需要注意的是，八字命理是一种传统的文化观念，其解读和影响并没有科学的验证和依据，仅供参考和文化研究。 二、月柱偏印的含义 基本概念 月柱偏印是八字命理中的一个概念，月柱指一个人的出生月份所对应的天干地支组合，偏印则是其中的一个神煞。 与兄弟姊妹的关系：日主若忘记，月柱干之又偏印堆叠，其人与兄弟姊妹十分缘薄，有孤军奋斗之现象。 性格特点：偏印在月柱，日主见解独特，多愁善感，心思细腻，有很高的洞察力，具有强烈的宗教兴趣。性格善变，脾气古怪，孤僻固执，自尊心强，好强争胜。 能力方面：有优良之理解力、创造力，或临机应变之能力。有很强的学习能力和艺术才能，有很高的智力和理解力，善于思考和分析问题，具有很强的逻辑思维能力。 命运影响 事业发展：适合偏业发展。 日主身旺时：月干偏印为忌，主霸道、顽固、惹是生非，易招凶灾横祸。 财旺身弱时：月干偏印失令，出身贫困。 与长辈关系：月柱偏印克制食神，行为常被长辈限制。 手足关系：月干支偏印重叠为忌，与手足缘薄。 其他方面 与其他十神的关系 月柱偏印逢官杀，命主多成多败。 月柱偏印逢刑破，命主有意外凶险。 月柱偏印逢伤官，命主一生财帛丰润。 月柱偏印逢七杀，命主疑心病重、好胜。 月柱偏印逢食神，命主贫困潦倒，祸患多。 月柱偏印逢正印，命主反恶为福，善神制恶神。 月柱偏印逢枭神，命主与兄弟无缘，性格孤独。 月柱偏印逢偏财，命主性格开朗，白手起家，宜外乡发展。 特殊职业：月干占偏印，适合当医生、理发师、巫师、演员。 三、偏印在年柱、月柱、日柱、时柱的意义 偏印在年柱 偏印现于年柱坐下日主之长生或养之十二运者， 表示与生母缘分薄弱，有依继母或他人养育成长之现象。偏印现于年干或年支时，大都不是出身于富贵家庭，经济不充裕，尤其现于年干者更重。若干支皆偏印， 更不利于父母之运势，印星太多时，宜见财星来坏印。 偏印在月柱 日主若健忘，月柱干之又偏印重叠，其人与兄弟姊妹十分缘薄，有孤军奋斗之现象。偏印现于月干为喜神时，其人每多有优秀之理解力，创造力，或临机应变之能力。 偏印现于日柱者 日支出现偏印，年干有伤官之女性，必须防产厄。日支出现偏印，不论男女，常有晚婚之现象。 女性之命局官星衰弱，如印星重，没有财星来坏印兼生官时，若又见偏印现日支的话，则会有克夫之忧，其夫易病弱或遭意外灾害。日支偏印为忌，不论男女，都难以获得如意配偶。 偏印在时柱 为喜则佳，为忌则晚年易孤独过日。命局若以食神泄秀为用时，甚忌偏印现时柱拦截食神，不仅其子女易遭某种灾害，或子女不孝，或子女多病或智力不高。 偏官(七杀)在年柱、月柱、日柱、时柱的意义 偏官(七杀)在年柱 生年有偏官者，大多非长子，而且很少出生富贵家庭，干若有合，则有先贫后富之暗示。四柱偏官太旺，则克日主过甚，容易早夭，或危机重重。除从杀格之外， 普遍身体不佳者多。日主健旺，生年现偏官，命局有日主之刃及财星的话，运逢财运可以突发或者升官。 偏官(七杀)在月柱 月支偏官，他柱不再出现偏官，命局有明现之食神制杀者，其人冷静理性与精明，能胜重任，多福多寿之佳命。若月干出现偏官，而年干出现正印有力， 或年干现偏官，月干现正印有力者，乃掌握权势之贵命。 偏官(七杀)在日柱 日支坐偏官，为喜则配偶个性坚强，工作效率高，做事积极进取。若是忌神，则配偶性暴，个性冷漠，夫妻难以相处，若有食神制杀，可获改善。或逢墓运， 其人个性冷漠，人生多苦劳。 偏官(七杀)在时柱 时柱现偏官，他柱不再现官杀，身强能任杀者，其人个性耿直不屈，聪明机智。地支有印星或日主之禄刃，又有食神制杀者，乃极贵之命，若杀旺或官杀混杂， 则生平多劳。 如果您想求测八字命理、测婚姻、测投资运、测事业运、测财运、测负债上岸、测学业考试运，预测未来运程，改运调运，可以咨询三阳万寿宫道长。 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
